Le 21 mars, c’est la Journée mondiale de la trisomie 21.
La #trisomie21, ce n’est pas qu’une différence.
Ce sont des personnes avec des talents, des envies et une place à prendre dans notre société.
Le vrai enjeu n’est pas le handicap.
C’est le regard que nous portons.
Inclure, ce n’est pas “aider”.
C’est permettre à chacun de participer pleinement.
Des parcours inspirants, comme celui de Pablo Pineda, nous rappellent une chose essentielle :
avec les bonnes opportunités, le potentiel peut s’exprimer.
Dans la fonction publique aussi, l’inclusion est essentielle :
• Adapter
• Accompagner
• Faire confiance
L’objectif est simple : permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Parce que la différence est une richesse.
Le 21 mars, portons des chaussettes dépareillées,
un geste simple pour célébrer la diversité et faire évoluer les regards.
L’inclusion ne se décrète pas.
Elle se construit chaque jour.
